Dès votre entrée en fonction, votre employeur vous a fait signer un formulaire pour prélever des cotisations syndicales directement à la source, à savoir sur votre paie (formule Rand). Ce formulaire confirme que vous êtes syndiqué, que vous êtes membre du syndicat. Or, il existe deux statuts syndicaux : membre et membre en règle.
Afin de bénéficier des droits et avantages des membres tels que décrits ci-dessous, vous devez obligatoirement remplir le document d’adhésion syndicale que vous pourrez vous procurer ici et nous l’envoyer à notre email scfp1432@live.ca
Membre en règle
Est membre en règle l’employé qui a rempli et signé le formulaire de demande d’adhésion syndicale à la section locale 1432 et qui paie sa cotisation syndicale en tenant compte de l’application des conventions collectives en vigueur.
Les membres qui ont été mis en disponibilité, mis à pied temporairement, suspendus sans rémunération, les membres à horaire atypique et les membres qui sont en congé autorisé régi par leur convention collective sont considérés comme membres en règle, en vertu des présents statuts.
Un membre cesse d’être en règle lorsqu’il quitte définitivement la ville pour laquelle il travaille, qu’il accepte un poste cadre ou qu’il intègre une accréditation non couverte par le 1432.
Droits et avantages
Le membre en règle bénéficie des droits et avantages conférés par les statuts et règlements du Syndicat. Il jouit d’un droit inaliénable à être consulté lors de l’élaboration du projet de convention collective. Il a accès aux livres et peut les examiner au siège social du Syndicat en prenant préalablement rendez-vous.
Chaque membre, en tant que personne, a droit à sa dignité, au respect et à un traitement équitable, et ce, tant au sein du Syndicat qu’au travail.
Être membre en règle, c’est pouvoir aussi :
- Participer, prendre la parole, faire des propositions et voter lors des assemblées;
- Voter lors des élections syndicales;
- Poser sa candidature, en respectant la procédure, à tout poste électif du syndicat;
- Participer aux mobilisations, manifestations et autres actions organisées ou approuvées par la section locale;
- Faire défendre ses droits par les personnes représentantes de la section locale.
Toutefois, un membre en règle qui accepte un poste cadre perd ses droits et ses avantages de membres, son adhésion est suspendue immédiatement à l’exception de son droit de représentation.