Chaque membre verse une cotisation équivalente à 1,5 % de son salaire. Cette contribution permet de financer les services essentiels qui soutiennent les travailleurs et travailleuses dans la défense et l’amélioration de leurs droits.
Répartition de la cotisation
Sur ce 1,5 %, le montant est réparti de la façon suivante :
- SCFP National – 0,85 %
Cette portion est versée au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) à l’échelle nationale. Elle comprend :
- 0,05 % pour la Caisse nationale de grève, qui assure un soutien financier aux membres en cas de conflit de travail.
- Une adhésion automatique à la FTQ, financée par 0,04 % du montant déjà versé au SCFP National, ce qui permet d’être représenté au sein d’une centrale syndicale forte et influente.
Grâce à ces fonds, le SCFP National peut :
- Embaucher du personnel qualifié ;
- Rémunérer les conseillers et conseillères syndicaux qui accompagnent les sections locales ;
- Offrir des services spécialisés (juridiques, santé-sécurité, communications, etc.) ;
- Fournir du matériel et du soutien logistique ;
- Mettre en place des formations variées pour les membres ;
- Alimenter les différentes caisses nationales, dont la Caisse de grève et la Caisse de défense, afin d’assurer que les membres disposent des ressources nécessaires pour défendre leurs emplois, améliorer leurs conditions de travail et maintenir un rapport de force solide.
- Section locale SCFP 1432 – 0,65 %
Cette portion demeure dans votre section locale SCFP 1432. Elle permet de financer :
- Les activités locales ;
- Le soutien direct aux membres ;
- Les comités syndicaux ;
- L’organisation et la mobilisation ;
- Les dépenses administratives nécessaires au bon fonctionnement du syndicat local.
En résumé
Votre cotisation syndicale n’est pas une dépense, mais un investissement collectif. Elle garantit l’accès à des services essentiels, renforce la capacité du syndicat à défendre vos droits et contribue à améliorer vos conditions de travail, aujourd’hui et pour l’avenir.
Exemple d’un membre
Salaire net annuel : 60 000 $
Cotisation 1,5 % prélevée à la paye : 900 $
Ventilation de ce 900 $
SCFP National 510 $
- SCFP Caisse national grève 30,60 $
- FTQ 22,32 $
- FTQ Régional 0,60 $
1432 SCFP 390 $
- CPSM 5,40 $